{"id":3049,"date":"2026-06-08T11:12:05","date_gmt":"2026-06-08T11:12:05","guid":{"rendered":"https:\/\/retotmp.valnaloneduca.com\/?p=3049"},"modified":"2026-06-22T07:58:22","modified_gmt":"2026-06-22T07:58:22","slug":"norjomi-2025-26","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/retotmp.valnaloneduca.com\/?p=3049","title":{"rendered":"NORJOMI 2025-26"},"content":{"rendered":"\n

Empezamos dos acciones<\/strong> que vamos a realizar a lo largo del mes de junio en NORJOMI<\/a><\/strong>-Asociaci\u00f3n Cultural Norte Joven Mieres-con los proyectos Joven Oc\u00fapate<\/strong> , que lo gestiona Irene Granda <\/strong>. El alumnado que lo va a recibir ser\u00e1 los grupos Auxiliar administrativo y de Carpinter\u00eda<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

El reto <\/strong>de Norjomi <\/a><\/strong>para los dos grupos es el siguiente:<\/p>\n\n\n\n

Desde la Asociaci\u00f3n Cultural Norte Joven Mieres<\/a><\/strong> queremos proponeros un reto muy especial<\/strong> que pondr\u00e1 a prueba vuestras habilidades, vuestra creatividad\u2026 \u00a1y vuestro compromiso con la sociedad!<\/p>\n\n\n\n

Este a\u00f1o, nos embarcamos en una iniciativa audiovisual que refuerza los dos itinerarios formativos que est\u00e1is realizando: carpinter\u00eda y administraci\u00f3n. El objetivo: crear, organizar y difundir una campa\u00f1a con causa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El RETO<\/strong>, que ha sido comunicado por Irene Granda<\/strong>, se basa en que cada equipo deber\u00e1 crear un video promocional sobre NORJOMI<\/a><\/strong> destinado a RRSS, con el objetivo de que una persona que nunca haya o\u00eddo hablar de la entidad, entienda quienes son, que hacen y a qui\u00e9n ayuda.<\/p>\n\n\n

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En la primera sesi\u00f3n, <\/strong>para los dos grupos, hicimos una ronda de presentaciones <\/strong>con un Pecha Kucha<\/strong> .<\/p>\n\n\n\n

Para explotar las capacidades que cada uno tiene y a veces no saben que las poseen, trabajamos en una din\u00e1mica<\/strong> para crear equipo y desarrollarlas. La acci\u00f3n se bas\u00f3 en realizar una torre por equipos<\/strong> con unos materiales determinados y ajustado a un tiempo. Cada cinco minutos se ten\u00edan que cambiar de l\u00edder para la gesti\u00f3n de la construcci\u00f3n de la torre.<\/p>\n\n\n

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Trabajamos el enfoque de las entrevistas<\/strong> para sacar informaci\u00f3n al entorno y que nos sirva para acercarnos a las posibles acciones que trabajar\u00e1n. Empezamos por definir a quien preguntar y a partir de ah\u00ed , elaborar preguntas abiertas <\/strong>para aprovechar las respuestas.<\/p>\n\n\n\n

Para la pr\u00f3xima sesi\u00f3n se han comprometido, el alumnado, a realizar las ENTREVISTAS<\/strong> para acercarnos a posibles soluciones que nos han retado NORJOMI<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

En\u00a0la segunda sesi\u00f3n\u00a0<\/strong>trabajamos las entrevistas<\/strong> y las volcamos para ver entre todos que futuras ideas podr\u00edamos aprovechar. Hemos realizado una tormenta de ideas, <\/strong>para seleccionar ideas, <\/strong>y confeccionamos un prototipo<\/strong> de posible video a desarrollar.<\/p>\n\n\n

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Han decido realizar cuatro videos con un enfoque din\u00e1mico, enfocado a RRSS y a un p\u00fablico objetivo entre 16 y 36 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Han elaborado un guion y est\u00e1n trabajando en equipo<\/strong> para que en la \u00faltima sesi\u00f3n se lo comuniquen a la entidad.<\/p>\n\n\n

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Comienza la ultima sesi\u00f3n <\/strong>y antes de comunicar las ideas a Irene Granda<\/strong> ( Mentora Joven oc\u00fapate) y a Camino Mon<\/strong> ( Directora-Gerente de Norte Joven Mieres \u2013 Norjomi ) preparan las presentaciones, en equipo.<\/p>\n\n\n

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Llega la hora de comunicar las ideas<\/strong> desarrolladas, a las responsables de la entidad.<\/p>\n\n\n

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Les han gustado mucho, tanto a Irene como a Camino, los videos que han presentado, y las tendr\u00e1n en cuenta para empezar a pensar que acciones van a utilizar para comenzar la campa\u00f1a en setiembre. <\/p>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3n, hemos realizado una mesa redonda<\/strong> para cambiar opiniones y centrar una estrategia comunicativa.<\/p>\n\n\n

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Para cerrar el circulo , hemos organizado una visita a Valnal\u00f3n<\/strong>, con el alumnado y profesorado del joven ocupate de norjomi <\/strong>, para conocer la instalaciones y que viesen todo lo que se hace en el centro tecnol\u00f3gico, para reforzar todo lo aprendido en el RETO<\/strong>.<\/p>\n\n\n

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Han conocido de primera mano proyectos de empresa, en el semillero de proyecto<\/strong>s, y se le ha presentado la nueva edici\u00f3n del banco de ensayos<\/strong>, teniendo una reuni\u00f3n con los futuros emprendedores-as , para testear entre todos sus ideas empresariales.<\/p>\n\n\n

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Agradecer a\u00a0NORJOMI\u00a0<\/strong>por su colaboraci\u00f3n, a la direcci\u00f3n y las mentores de la entidad, por su implicaci\u00f3n y\u00a0al alumnado<\/strong>\u00a0por su trabajo y saber hacer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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