NORJOMI 2025-26
Empezamos dos acciones que vamos a realizar a lo largo del mes de junio en NORJOMI-Asociación Cultural Norte Joven Mieres-con los proyectos Joven Ocúpate , que lo gestiona Irene Granda . El alumnado que lo va a recibir será los grupos Auxiliar administrativo y de Carpintería.
El reto de Norjomi para los dos grupos es el siguiente:
Desde la Asociación Cultural Norte Joven Mieres queremos proponeros un reto muy especial que pondrá a prueba vuestras habilidades, vuestra creatividad… ¡y vuestro compromiso con la sociedad!
Este año, nos embarcamos en una iniciativa audiovisual que refuerza los dos itinerarios formativos que estáis realizando: carpintería y administración. El objetivo: crear, organizar y difundir una campaña con causa.
El RETO, que ha sido comunicado por Irene Granda, se basa en que cada equipo deberá crear un video promocional sobre NORJOMI destinado a RRSS, con el objetivo de que una persona que nunca haya oído hablar de la entidad, entienda quienes son, que hacen y a quién ayuda.
En la primera sesión, para los dos grupos, hicimos una ronda de presentaciones con un Pecha Kucha .
Para explotar las capacidades que cada uno tiene y a veces no saben que las poseen, trabajamos en una dinámica para crear equipo y desarrollarlas. La acción se basó en realizar una torre por equipos con unos materiales determinados y ajustado a un tiempo. Cada cinco minutos se tenían que cambiar de líder para la gestión de la construcción de la torre.
Trabajamos el enfoque de las entrevistas para sacar información al entorno y que nos sirva para acercarnos a las posibles acciones que trabajarán. Empezamos por definir a quien preguntar y a partir de ahí , elaborar preguntas abiertas para aprovechar las respuestas.
Para la próxima sesión se han comprometido, el alumnado, a realizar las ENTREVISTAS para acercarnos a posibles soluciones que nos han retado NORJOMI.
En la segunda sesión trabajamos las entrevistas y las volcamos para ver entre todos que futuras ideas podríamos aprovechar. Hemos realizado una tormenta de ideas, para seleccionar ideas, y confeccionamos un prototipo de posible video a desarrollar.
Han decido realizar cuatro videos con un enfoque dinámico, enfocado a RRSS y a un público objetivo entre 16 y 36 años.
Han elaborado un guion y están trabajando en equipo para que en la última sesión se lo comuniquen a la entidad.
Comienza la ultima sesión y antes de comunicar las ideas a Irene Granda ( Mentora Joven ocúpate) y a Camino Mon ( Directora-Gerente de Norte Joven Mieres – Norjomi ) preparan las presentaciones, en equipo.
Llega la hora de comunicar las ideas desarrolladas, a las responsables de la entidad.
Les han gustado mucho, tanto a Irene como a Camino, los videos que han presentado, y las tendrán en cuenta para empezar a pensar que acciones van a utilizar para comenzar la campaña en setiembre.
A continuación, hemos realizado una mesa redonda para cambiar opiniones y centrar una estrategia comunicativa.
Para cerrar el circulo , hemos organizado una visita a Valnalón, con el alumnado y profesorado del joven ocupate de norjomi , para conocer la instalaciones y que viesen todo lo que se hace en el centro tecnológico, para reforzar todo lo aprendido en el RETO.
Han conocido de primera mano proyectos de empresa, en el semillero de proyectos, y se le ha presentado la nueva edición del banco de ensayos, teniendo una reunión con los futuros emprendedores-as , para testear entre todos sus ideas empresariales.
Agradecer a NORJOMI por su colaboración, a la dirección y las mentores de la entidad, por su implicación y al alumnado por su trabajo y saber hacer.
